AWS2 아마존(amazon)의 LP(leadership principal) 14가지 원칙 예시(example) 아마존 리더십원칙 14가지는 제목만 가지고는 상당히 추상적인 의미로 밖에 다가오지 못해서 제대로 인터뷰를 준비하기 어렵습니다. 각 LP 14가지 항목이 어떤 질문인지 아래와 같은 sub question이 필요하다 하겠습니다. 아래 샘플 질문들을 통해 14가지 원칙에 대한 자신의 케이스를 2개 정도씩만 준비하면 (2*14 = 28개 많네요 ㅠ) 아마존 LP 인터뷰는 어렵게 생각 안해도 될 거 같습니다. 본 문서의 원본 링크도 남깁니다. https://www.levels.fyi/blog/amazon-leadership-principles.html Amazon Leadership Principles: Questions and Interview Tips Examples of Amazon Leadership Pr.. 2022. 2. 7. 아마존의 면접 프로세스 와 STAR 답변 1. (아마존에선) 이력서 풀에서 지원자들을 선별했다면, 채용 관리자는 각 지원자와 '1시간짜리 전화 인터뷰'를 한다. 2. 전화 인터뷰를 하는 동안, 채용 관리자는 지원자에게 해당 직무를 상세히 설명하고, 지원자는 자신의 배경과 아마존에 지원한 이유를 이야기하면서 어느 정도 '유대감'을 형성한다. 3. 1시간 중 45분은 관리자가 지원자에게 질문을 하고 또 후속 질문은 던지며, 마지막 15분은 보통 지원자에게 질문할 기회를 주는 시간으로 쓰인다. 4. 이렇게 상세한 전화 인터뷰가 끝나면, 채용 관리자는 지금까지 수집한 데이터에 기반하여 지원자를 뽑고 싶은지 그렇지 않은지를 결정한다. 뽑고 싶은 후보자라면 대면 인터뷰에 임하라는 요청을 받을 것이다. 5. 더러 기업들 중에서는 지원자에게 확신이 들지 않을.. 2022. 1. 21. 이전 1 다음
